Tanítás, webfejlesztés, programozás, informatika, rock zene

A dalok különbözőféle zenei ötletekből állnak össze. Az egyes szerkezeti elemek nem feltétlenül egyeznek meg egymással, sőt inkább különböznek egymástól, mégis összetartozóaknak kell lenniük. Az összeilleszkedés lehet a hangnem azonossága, ritmika, a kíséret azonossága vagy hasonlósága, stb.

A zene szerkezete - azaz milyen részek jönnek egymás után - jelenthet történetet, érzelmi változási folyamatot vagy egyéb folyamatot is. Az egyes zenei részeknek tükröznie kell a változást. az alábbiakban a tipikus zenei részeket írom le.

Sokan, sokféle módon írnak szöveget. Szerintem a dalszövegírás alkalmazott versírás. Bizonyos értelemben versíró szakmunkások által létrehozott versek.

Sok próbálkozás

Alapszabály, hogy a zeneszerzés sok befektetést igényel, mivel sok zenei ötlet nem üti meg a jó szintet, hanem átlagos és egyáltalán nem érdekes dal születik.

Ez tehát azt jelenti, hogy sokat kell foglalkozni zeneszerzéssel ahhoz, hogy néhány gyöngyszem is létrejöjjön!

205 – Patkány / Rat (2014)

Zene és szöveg: FZ

Tags: fz_szamok
Key:
Music path: https://www.fzolee.hu/fw2/sites/default/files/photoalbum/Ricsi_Zsu_En/205_Patkany.mp3
Time: <

Egy átlagos nyomorúságos élet. Az okosok osztják az észt az átlagos ember pedig hisz, cselekszik örül, sír és szív. A végén odacsap.

Egy életkor, egy állapot, a bölcsesség. Tényleg igaz, amit eddig gondoltam, vagy van remény?

Flash

Mozgó képek, interaktív oldal, hang, háttérzene. - nem szeretem.

Milyen helyen ajánlott? (sehol): márkaoldalak, filmek, játékok, étterem, kávézó, zenekarok, lakberendezés, modell ügynökség

Web 2.0

Üvegszerű hatások, üveggombok, csillogó fények, lekerekített sarkok, színátmenetek, vetített árnyékok, színes ikonok, plecsnik, kitűzők. Fejléc, lábléc az oldalon. Talp nélküli betűtíppus, ariel, Tahoma.

Az internetről származó okosságok webdesign ügyben

Az intenzív együttlét

A sok közös munka törvényszerűen minden csapatban előbb-utóbb konfliktusokhoz vezet. Minél intenzívebb a közös együttlét, minél több időt töltenek egymással a produkció tagjai, annál gyakrabbak és mélyebbek a konfliktusok. Az időhiány, a frusztráció, a megfelelési kényszer, a stressz, a fáradtság, az összezártság, a külső kapcsolatok hiánya, a komfortosság érzésének hiánya mindegyik olyan ok, ami miatt a produkció tagjai között ilyen olyan konfliktusok adódhatnak.